活動(dòng)執(zhí)行是廣告、營(yíng)銷(xiāo)等公司當(dāng)中的一個(gè)職位，該職位主要是負(fù)責(zé)公司客戶(hù)大型活動(dòng)的實(shí)施工作，許多大學(xué)剛出來(lái)的職場(chǎng)新人都想嘗試活動(dòng)執(zhí)行這個(gè)崗位，那么面試活動(dòng)執(zhí)行這個(gè)崗位的時(shí)候有什么技巧嗎？廣州活動(dòng)執(zhí)行公司在這里給大家一些建議：

    一般做活動(dòng)執(zhí)行的人，沒(méi)有一兩年的工作經(jīng)驗(yàn)是很難操控的，因?yàn)樾枰私獾闹R(shí)要很多，各種制作的材質(zhì)特殊性，安裝問(wèn)題，制作工藝等等；設(shè)備（燈光音響等）的基礎(chǔ)知識(shí)掌握，以及很多物理知識(shí)，也要有一個(gè)掌控大局的能力，協(xié)調(diào)溝通能力。市場(chǎng)材質(zhì)的價(jià)格，及供應(yīng)商的資源。

    所以，作為一個(gè)新人，在活動(dòng)執(zhí)行面前就是小白一個(gè)的話，面試之前最好先要對(duì)活動(dòng)執(zhí)行這個(gè)崗位有一定的了解，同時(shí)還要對(duì)該公司做的一些活動(dòng)也要有一些了解。如果剛好有公司想要找一個(gè)人培養(yǎng)的話還好，如果這個(gè)公司對(duì)于活動(dòng)執(zhí)行的要求比較高的話，那就要慎重了，不過(guò)不嘗試下怎么知道行不行呢？首先，你要面試活動(dòng)執(zhí)行這個(gè)崗位，一定要會(huì)溝通，因?yàn)榛顒?dòng)執(zhí)行的很多工作都需要有良好的溝通，比如跟供應(yīng)商的溝通、跟客戶(hù)的溝通、跟場(chǎng)地方的溝通等等，其次，一定要給面試官一個(gè)印象就是：你是一個(gè)很主動(dòng)的人，這不僅僅是活動(dòng)執(zhí)行，其他的很多行業(yè)也是一樣的， 沒(méi)人會(huì)喜歡推一下才動(dòng)一下的人，活動(dòng)執(zhí)行更甚。

    一般的活動(dòng)執(zhí)行公司都是招活動(dòng)執(zhí)行都是要求有經(jīng)驗(yàn)的，很簡(jiǎn)單，活動(dòng)執(zhí)行這個(gè)職業(yè)很繁瑣、對(duì)人的素質(zhì)要求也高，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人不僅不能幫忙，還很有可能將活動(dòng)搞砸。不過(guò)你可以轉(zhuǎn)換一下思路，先應(yīng)聘了公司的其他職位，如果你會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)平面設(shè)計(jì)的，那么就應(yīng)聘下設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)的，或者是實(shí)習(xí)銷(xiāo)售這些，然后面試的時(shí)候也說(shuō)明下自己對(duì)活動(dòng)執(zhí)行很感興趣，如果有活動(dòng)的話可以跟著一起去。然后工作一段時(shí)間后感覺(jué)自己知道的東西也多了，工作經(jīng)驗(yàn)也有了，就可以提出轉(zhuǎn)到活動(dòng)執(zhí)行這塊。

    面試是一個(gè)短時(shí)交流的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程中包涵首因效應(yīng)的管理，暈輪效應(yīng)的管理，如何做好面試管理對(duì)求職者至關(guān)重要。面試活動(dòng)執(zhí)行時(shí)可以講一下工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)歷等體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力的，就算是兼職經(jīng)驗(yàn)也可以說(shuō)。 此外，可以強(qiáng)調(diào)自己抗壓能力強(qiáng)，因?yàn)榛顒?dòng)執(zhí)行一般壓力很大，需要加班。聊一下興趣愛(ài)好表現(xiàn)出自己是個(gè)開(kāi)朗細(xì)心容易相處的人，因?yàn)榛顒?dòng)執(zhí)行會(huì)遇到很多問(wèn)題，需要良好的溝通能力。

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